1、企业社会责任是星蓝科技的核心文化,星蓝科技作为企业公民,积极倡导与社会、环境和谐共融,坚持履行社会责任。

 

2、我们鼓励员工团结协作,发挥核心能力,通过领导和参与不同活动,以应对主要的社会与环境问题。此外,我们还动员各行各业的利益相关方,共同寻求解决方案,创造更多积极影响。

 

3、柯显电子希望员工能够通过参与企业社会责任活动,发挥潜力,展现所长,培养生活技能,以及扩展世界观。柯显为员工提供志愿者服务机会的同时,也获得了最受欢迎雇主的荣誉,以更好地履行我们对员工做出的承诺实现他们的职业理想,培养他们的能力、优势与主观能动性,令他们能够在这个瞬息万变的时代中发挥关键作用,迎接全球挑战。

 

4、顾客满意是我们永远的追求 

 

客户的需求就是我们的责任,只有真正把客户当成上帝,不断反思我们的工作,才能在这个竞争激烈的市场中,让企业品牌根植在客户的心中,为企业创造效益。作为与终端客户最直接接触的客户经理和技术人员,其一言一行关系着终端客户对品牌的直接认知。因此,从细节抓起,对客户经理和技术人员的一言一行也做了要求和规范,让服务在终端显现。 

 

5、建立人才战略体系 

 

公司严格遵守《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的要求,依法保护员工的合法权益,并按照相关规定和标准制定了包括社保、医保等在内的薪酬福利制度,与所有员工在平等自愿、协商一致的基础上签订《劳动合同》,办理医疗、养老、失业、工伤、生育等社会保险和住房公积金。秉承以人为本的经营理念,提出人才建设战略体系,通过组织卓越绩效培训等活动,完善绩效管理制度。


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